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9.1 優秀簡歷的特點

言簡意賅,強調成功經驗
許多還未畢業的大學生總覺得簡歷越長越好,以為這樣易于引起注意。其實,冗長的簡歷不但讓人覺得你在浪費時間,還能得出求職者做事不干練的結論。另外招聘的工作人員工作量極大,大篇幅內容反而會增加招聘人的反感。所以,簡歷應在重點突出、內容完整的前提下,盡可能簡明扼要,不要陷入無關緊要的說明。
有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。別平鋪直敘自己在校的學習經歷,一定要提一提自己在校時除學習外所做出的其它成績,特別是集體協作能力須重點點出。這在企業招聘中很重要,特別是大企業。

簡歷內容要真實,重點突出

傳遞有效信息,使用有影響力的詞匯
作為一名求職者,在簡歷中,你應該向用人單位傳遞一些有效的信息。這些信息包括:A.明確自己的奮斗目標。對自已的前途有長期、明確目標的人,更易為單位賞識和任用;B.體現自己的工作意愿很強烈;C.有團隊協作精神。一個容易與人溝通協調的求職者可以說已有一半獲勝的希望,如果你曾有社團活動的豐富經驗,可盡量舉例說明;D.掌握誠懇原則。面試前準備充分,神情鎮定,儀容大方整潔,臨場時充分表現自我,便是誠懇的最好表現。
使用這種詞匯,如證明的、分析的、線形的、有創造力的和組織的。每句都用點這種詞匯。

詞語使用要準確
許多負責招聘的工作人員都說他們最討厭錯字別字,他們說:“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”因為他們總認為錯別字說明人的素質不夠高。因此,我們最好不要使用拗口的語句和生僻的字詞,更不要有病句、錯別字。外文要特別注意不要出現拼寫和語法錯誤。一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。

突出自己的技能
列出所有與求職有關的技能,你將有機會展現你的學歷和工作經歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績,對自己從中獲得的體會與經驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個,即這一項能否給你的求職帶來幫助。你也可以附加一些成績與經歷的敘述,但必須牢記,經歷本身不具說服力,關鍵是經歷中體現出的能力。

適當引用專業術語
引用應聘職位所需的主要技能和經驗術語,使簡歷突出重點。例如,你要應聘辦公室人員,招聘單位就會要求你熟悉字處理系統,如WPS或WORD等;招工程師,需要你懂繪圖和設計軟件。總之,招聘廣告會對不同的職位有相應的素質和技能要求,在應聘時應適當引用此專業術語。

《簡歷寶典》版

前言 第一章:簡歷的定義 第二章:簡歷封面 第三章:中文簡歷樣式 第四章:中文簡歷寫作詳解 第五章:簡歷制作應注意的問題 第六章:英文簡歷的制作 第七章:簡歷寫作原則 第八章:簡歷制作技巧 第九章:優秀簡歷的特點 第十章:求職簡歷解析 第十一章:優秀簡歷模板 第十二章:簡歷VS求職信 第十三章:求職意向 第十四章:網申簡歷投遞技巧 第十五章:簡歷制勝的六要素 第十六章:簡歷通關的關鍵詞 第十七章:書寫簡歷的十大誤區 第十八章:簡歷內容的取舍 第十九章:簡歷中應避免的錯誤 第二十章:給求職者的建議
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